Leadership Culture will be the main differentiator for
global competitiveness
A WANT - Culture and business ethics will pay off
Ausbildung:
- Bergschule Frechen: Abschluß Elektrosteiger und Dipl.-Ing. (1965 - 1968)
- Advanced Management Program der Wharton School,University of
Pennsylvania in Philadelphia (1994)
Beruflicher Werdegang:
-
# AEG - Telefunken (1968 - 1971)
- Vertriebs- und Systemingenieur (1968 – 1971)
# GID / PSI (1971 - 1983)
- Gründer und Partner GID GmbH und dann nach Fusion Partner
der PSI GmbH 1972 - 1983
ab 1982 als geschäftsführender Gesellschafter
# Hewlett-Packard (1983 – 2005)
- Leiter Projektgeschäft und Leiter vertikales Marketing
HP Deutschland (1983 - 1985)
- General Manager Project Business in EMEA (Europe, Middle East & Afrika) (1985-1990)
- General Manager Consulting und Projektgeschäft in Deutschland (1991- 1997)
• - Mitglied der Geschäftsführung und General Manager HP Services in Deutschland (1997 - 1999)
- Vice President Hewlett Packard Corporation und General Manager HP- Services in EMEA (2000-2001),
15.000 Mitarbeiter
+ Mitglied des Board of Directors, Europa
+ Mitglied des Aufsichtsrats HP Deutschland und HP Spanien
- Vorsitzender der Geschäftsführung HP Deutschland (2001 - 2002)
und dann bei der Fusion HP / Compaq zusätzlich
- Vorsitzender der Geschäftsführung Compaq Deutschland (2002)
8.000 Mitarbeiter, 5 Mrd € Umsatz
- Vorsitzender des Aufsichtsrates HP Deutschland und
stellv. Vorsitzender des Aufsichtsrates HP Österreich (2002 – 2005)
-
# American Chamber of Commerce in Deutschland
- Vice President und Mitglied des Vorstandes (1998 - 2005)
# Hochschule Furtwangen University, Deutschland
- Mitglied des Hochschulrats (1999 - 2009)
•
# Debitel AG, Stuttgart
- Mitglied des Aufhsichtsrates (2003 - 2004)
# Teleplan International N.V.
- Vorsitzender des Aufsichtsrates (2005 - 2006)
# Mitglied in diversen Beiräten
Veröffentlichungen:
Buch: „Raus aus der Demotivationsfalle“ Gabler Verlag, Wiesbaden 2005
Regelmäßige Vorlesungen:
Lehrbeauftragter seit 2000 und seit 2006
Honorarprofessor an der Hochschule Furtwangen University (2006 - 2015)
an den Fakultäten Internationale Betriebswirtschaft und Product Engineering
mit den Themen: Leadership, Corporate Culture und Corporate Social Responsibility
mit den Themen: Leadership, Corporate Culture und Corporate Social Responsibility
Gastprofessor an der International Business School, Northwest University in Xi'an China
Gastvorlesungen:
an den Hochschulen /Universitäten in Esslingen, Köln, Stuttgart (SIMT)
WHU/Kellogg Vallendar, HHL in Leipzig und Mulhouse (FR), Xi'an und Suzhou (China)
Vorträge:
Im Inland:
u.a. Aachen, Aschaffenburg, Berlin, Böblingen, Bremen, Calw, Dortmund, Dresden,
Düsseldorf, Frankfurt, Fulda, Goslar, Gütersloh, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Kassel,
Kiel, Konstanz, Leipzig, Leonberg, Mannheim, München, Nürnberg, Pforzheim,
Rosenheim, Rottweil, Schramberg, Schwenningen, Singen, Stuttgart, Tuttlingen,
Düsseldorf, Frankfurt, Fulda, Goslar, Gütersloh, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Kassel,
Kiel, Konstanz, Leipzig, Leonberg, Mannheim, München, Nürnberg, Pforzheim,
Rosenheim, Rottweil, Schramberg, Schwenningen, Singen, Stuttgart, Tuttlingen,
Im Ausland:
u.a. Brüssel, London, Montreux, Rom, Linz, Varaszdin (Kroatien), Wien, Warschau,
Xi'an und Suzhou (China), Singapore
zu den Themen:
Leadership, Unternehmenskultur und ökosoziale Verantwortung der Unternehmen,
interkulturelle Führung, globale okosoziale Marktwirtschaft
Leadership, Unternehmenskultur und ökosoziale Verantwortung der Unternehmen,
interkulturelle Führung, globale okosoziale Marktwirtschaft
